Нет, нельзя. Нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух трудовых книжек. Если Вы хотите устроиться на вторую работу, то можете оформить ее как работу по совместительству.
Содержание
- 1 Как законно устроиться на вторую работу?
- 2 Можно ли устроиться на две работы?
- 3 Можно ли устроиться на две работы по одной трудовой?
- 4 Как правильно оформить вторую работу?
- 5 Что нужно чтобы официально устроиться на работу?
- 6 Что будет если работать по двум трудовым книжкам?
- 7 Можно ли работать на двух работах официально в Украине 2020?
- 8 Можно ли работать на двух работах на полную ставку 2019?
- 9 Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке?
- 10 Можно ли работать на двух работах официально в Польше?
- 11 Можно ли работать официально на двух работах РК?
- 12 Можно ли работать по совместительству не имея основного места работы?
- 13 Сколько часов можно работать по внешнему совместительству?
- 14 Сколько по закону можно работать по совместительству?
Как законно устроиться на вторую работу?
Вы можете устроиться на работу только по совместительсту. Ваша копия трудовой книжки не нужна, не заморачивайтесь. Ст. 283 ТК РФ предусмотрены следующие документы для предъявления, при устройстве на работу по совместительству: документ, удостоверяющий личность (паспорт) , а при необходимости — документ об образовании.
Можно ли устроиться на две работы?
Трудовой Кодекс нашей страны не запрещает большинству граждан работать по совместительству (то есть занимать сразу несколько должностей на одном или разных предприятиях). … Конечно, вам не смогут официально отказать в вакансии по совместительству только из-за отсутствия трудовой книжки.
Можно ли устроиться на две работы по одной трудовой?
В силу норм ст. 282 ТК РФ официальная (с заключением трудового договора и отметкой в трудовой книжке) работа одновременно у двух и более работодателей и будет называться совместительством.
Как правильно оформить вторую работу?
283 ТК говорится, что «при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность». Документ об образовании или его заверенная копия станут необходимы в том случае, если работа требует специальных знаний и их необходимо подтвердить.
Что нужно чтобы официально устроиться на работу?
Какие документы нужны для трудоустройства?
- Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. …
- Регистрация по месту пребывания …
- Трудовая книжка …
- ИНН и пенсионное свидетельство …
- Документы воинского учета …
- Дипломы и свидетельства …
- Медицинская книжка …
- Дополнительные документы
31 янв. 2021 г.
Что будет если работать по двум трудовым книжкам?
Формального запрета нет
Скажем сразу – законодательством не предусмотрены какие-либо санкции за наличие у работника двух трудовых книжек. Скорее это можно расценить как злоупотребление правом, чем как нарушение закона.
Можно ли работать на двух работах официально в Украине 2020?
Кодекс законов о труде гласит, что каждый работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением …
Можно ли работать на двух работах на полную ставку 2019?
Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.
Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке?
Можно завести такому работнику новую трудовую книжку, взяв с него заявление. … 65 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работник должен предъявить работодателю трудовую книжку, кроме двух случаев: 1) когда он устраивается на работу впервые, 2) когда он устраивается на работу по совместительству.
Можно ли работать на двух работах официально в Польше?
Можно ли официально работать на двух работах в Польше? Ответ очевиден – можно.
Можно ли работать официально на двух работах РК?
Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями (пункт 1 статьи 196 Трудового кодекса).
Можно ли работать по совместительству не имея основного места работы?
Необходимо учесть, что работа по совместительству без основного места работы не является основанием для расторжения трудового договора с таким сотрудником. Увольнение ему грозит лишь в случае приема на его место работника, для которого оно станет основным (ст. 288 ТК).
Сколько часов можно работать по внешнему совместительству?
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Сколько по закону можно работать по совместительству?
Интересно отметить, что в законе не регламентировано ограничение в плане количества работ, на которых можно трудиться по совместительству, то есть человек вполне имеет право устроиться как на 0,5 ставки, так и на 0,1 0,2 или 0,3 ставки, работая по 1-2 часу в день на 3 или 4 работах, что вполне допускается законом.